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    9. 山東前程似錦人力資源有限公司
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      勞務外包:一種省心便捷、轉移用工風險的人事管理方法,人事管理的部分或全部工作外包給專業的人力資源服務機構來完成;外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。

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          勞聯人力提供“一個客戶一人管”的服務模式,將由一名客戶主管(專管員)和客戶方代表進行服務對接,客戶僅需將服務的需求告知我們客戶主管(專管員),而我們則采取“專業分工、精細服務”的模式進行工作細分,讓勞聯的專業團隊為您提供物超所值十倍的服務。

       

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